Szkolenie okresowe BHP – dostępne w formule online i stacjonarnej. Która opcja jest bardziej wygodna?

Szkolenie okresowe BHP możliwe jest do zrealizowania zarówno w formule online, jak i stacjonarnej. Wielu potencjalnych uczestników zada sobie jednak pytanie, która opcja jest dla nich lepsza oraz jakie korzyści mogą odnieść, jeśli wybiorą szkolenie w formie e-learningu.

Jak można zauważyć, szkolenie okresowe BHP online to najprostsza i najszybsza forma odbycia wymaganego przepisami prawa pracy okresowego szkolenia BHP.

Szkolenie prowadzone jest w formie samokształcenia kierowanego, dzięki czemu pozwala w łatwy sposób na uzupełnienie przez jego uczestników wymaganej wiedzy i umiejętności w zakresie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.

Ukończone szkolenie BHP okresowe w formule samokształcenia kierowanego potwierdza się wydaniem odpowiedniego zaświadczenia.

Szkolenie okresowe BHP online – jaki jest jego cel główny?

Głównym celem okresowego szkolenia BHP, realizowanego w formie samokształcenia kierowanego, jest zdobycie przez jego uczestników kompetencji w poniższych obszarach:

Ocena zagrożeń w procesach pracy oraz ryzyka związanego z tymi zagrożeniami

• zaznajomienie się z czynnikami środowiska pracy, które mogą powodować zagrożenia dla bezpieczeństwa i zdrowia pracowników podczas jej wykonywania,
• zaznajomienie się z odpowiednimi środkami i działaniami zapobiegawczymi.

Kształtowanie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy:

• poznanie przepisów oraz zasad BHP w zakresie niezbędnym do wykonywania pracy w zakładzie i na określonym stanowisku pracy,
• poznanie związanych z pracą obowiązków i odpowiedzialności w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Ochrona pracowników przed zagrożeniami, związanymi z wykonywaną pracą:

• nabycie przez nich umiejętności wykonywania pracy w sposób bezpieczny dla siebie i innych,
• przeszkolenie w zakresie postępowania w sytuacjach awaryjnych oraz udzielenia pomocy osobie, która uległa wypadkowi.

Dla kogo przeznaczone jest szkolenie BHP okresowe, realizowane w formie online?

To szkolenie BHP, które może być prowadzone jako szkolenie BHP on-line, przeznaczone jest dla różnych grup zawodowych.

W zależności od tego dla jakiej grupy zawodowej jest organizowane, przewidziany został odpowiedni czas jego trwania, co wynika z zapisów załącznika nr 1 do Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Tego typu szkolenie może trwać od 8 do 64 godzin lekcyjnych (po 45 minut), w zależności od poszczególnych grup zawodowych:

• szkolenie pracodawców, wykonujących zadania służby BHP – program przewiduje minimum 64 godziny szkolenia (w tym 6 godzin ćwiczeń),
• szkolenie pracodawców i innych osób kierujących pracownikami – program przewiduje minimum 16 godzin szkolenia,
• szkolenie pracowników inżynieryjno-technicznych – program przewiduje minimum 16 godzin szkolenia,
• szkolenie pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz osób wykonujących zadania tej służby – program przewiduje minimum 32 godziny szkolenia (w tym 4 godziny ćwiczeń)
• szkolenie pracowników administracyjno-biurowych i innych, których charakter pracy wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne albo z odpowiedzialnością w zakresie BHP – program przewiduje minimum 8 godzin szkolenia.

W formule samokształcenia kierowanego nie jest możliwe przeprowadzenie szkolenia BHP okresowego pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych, które przewiduje minimum 8 godzin szkolenia.

Szkolenie okresowe BHP online służy zarówno pracodawcom, jak i pracownikom. Dzięki skorzystaniu z formy samokształcenia kierowanego można w łatwy sposób, w dowolnym miejscu i czasie, zdobyć wymaganą wiedzę i umiejętności z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy.

W jakim czasie należy przeprowadzać i odnawiać szkolenie okresowe BHP pracowników w firmie?

Szkolenie BHP okresowe powinno być przeprowadzane nie rzadziej niż raz na 5 lat oraz – w zależności od grupy zawodowej – dodatkowo należy je zrealizować w okresie do 6 lub do 12 miesięcy od momentu odbycia szkolenia wstępnego. Dotyczy to zarówno formuły samokształcenia kierowanego, jak i szkolenia stacjonarnego.

W przypadku formuły online, należy podkreślić, iż:

1. w odniesieniu do pracodawców, wykonujących zadania służby BHP oraz pracodawców i innych osób kierujących pracownikami – po uprzednim odbyciu wstępnego szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy – pierwsze szkolenie okresowe BHP należy przeprowadzić już w terminie do 6 miesięcy od jego ukończenia. Następnie istnieje wymóg, aby to szkolenie ponawiać nie rzadziej niż raz na 5 lat.
2. w odniesieniu do pracowników administracyjno-biurowych, inżynieryjno-technicznych oraz pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz osób wykonujących zadania tej służby, pierwsze szkolenie okresowe BHP należy przeprowadzić w terminie do 1 roku od uprzednio odbytego szkolenia wstępnego. Następnie – podobnie, jak w przypadku powyżej wskazanych grup zawodowych, szkolenie to należy ponawiać nie rzadziej niż raz na 5 lat.

Szkolenie BHP okresowe – specyfika

To szkolenie BHP może być realizowane zarówno w formie szkolenia stacjonarnego, jak i w formule szkolenia BHP on-line (dla większości grup zawodowych).

Kończy się ono egzaminem sprawdzającym, który ma na celu zweryfikowanie stopnia przyswojenia przez jego uczestnika wiedzy objętej programem szkolenia.

Następnie, po zdaniu egzaminu, organizator szkolenia potwierdza odbycie szkolenia BHP okresowego, wydając odpowiednie zaświadczenie, którego wzór określają odrębne przepisy. Odpis zaświadczenia jest przechowywany w aktach osobowych pracownika.

Najważniejsze korzyści dla uczestnika, który odbywa szkolenie okresowe BHP online?

Taka forma szkolenia niesie ze sobą wiele ułatwień i udogodnień, jak np.:

Wysoka dostępność i elastyczność

Tego typu szkolenie BHP umożliwia pracownikom łatwy dostęp do niezbędnych informacji, bez konieczności fizycznego uczestnictwa w tradycyjnym szkoleniu stacjonarnym. Może być realizowane zdalnie, co oznacza, że pracownicy uczą się w dogodnym dla siebie czasie i miejscu, korzystając np. z komputera, tabletu lub smartfona.

Znacząca oszczędność czasu i pieniędzy

Tradycyjne szkolenia BHP wymagają zorganizowania specjalnych spotkań, wynajęcia sali, zapewnienia materiałów i czasu pracy dla instruktora. Szkolenie BHP okresowe przez Internet eliminuje te elementy, co przekłada się na oszczędność czasu i pieniędzy dla pracodawcy. Ponadto pracownicy nie muszą ograniczać swojej dostępności, aby uczestniczyć w szkoleniach, co wpływa pozytywnie na wydajność ich pracy.

Wygodna aktualizacja i łatwy dostęp do materiałów

Szkolenie BHP okresowe w formule online pozwala na sprawną aktualizację treści, zgodnie z najnowszymi przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy. Jeśli wystąpią jakiekolwiek zmiany w przepisach lub procedurach, treści można szybko zmodyfikować i zaktualizować przez Internet. Ponadto pracownicy mają ułatwiony dostęp do materiałów szkoleniowych w formie elektronicznej. To ułatwia przeglądanie i odnajdywanie niezbędnych informacji.

Dostosowanie do indywidualnego tempa uczenia się

Każdy pracownik ma swoje własne tempo i styl uczenia się. Szkolenie BHP okresowe przez Internet umożliwia pracownikom uczenie się w swoim własnym trybie oraz przeglądanie i powtarzanie materiałów, kiedy jest im to potrzebne. Mogą oni również skupić się na obszarach, które uważają za najważniejsze lub najbardziej interesujące. Dzięki temu zdobywają szczegółową wiedzę na temat konkretnych zagadnień.

Łatwe śledzenie postępów i ocena

Szkolenie BHP okresowe realizowane w formie e-learningu umożliwia sprawne monitorowanie postępów w nauce uczestników kursu oraz ocenę ich wyników. Pracodawcy mogą w łatwy sposób weryfikować, które osoby ukończyły szkolenie, jakie uzyskały oceny i czy są przygotowane do pracy w bezpieczny sposób. Daje to pracodawcom większą kontrolę nad procesem szkolenia i zabezpieczenie, że wszyscy pracownicy zostaną odpowiednio poinstruowani w zakresie zachowania zasad BHP.

Szkolenie okresowe BHP – cena

Ile kosztuje szkolenie BHP okresowe?

Szkolenie okresowe BHP, cena na platformie e-learningowej FLINT jest niezwykle korzystna.

To szkolenie możliwe jest do przeprowadzenia w formule online, jako samokształcenie kierowane BHP.

Dzięki temu uczestnik korzysta z ogromnej swobody i jednocześnie wygody, jeśli chodzi o możliwość odbycia szkolenia w dowolnym czasie i miejscu, a ponadto – ze względu na formułę szkolenia okresowego BHP za pośrednictwem platformy e-learningowej – jego cena jest bardzo korzystna.

PODSUMOWANIE

Szkolenie okresowe BHP online to bardzo wygodna, a zarazem efektywna forma odbycia wymaganego przepisami prawa okresowego szkolenia BHP. Samokształcenie kierowane, jako formuła kursu, przewidziane zostało dla większości grup zawodowych, co stanowi duże udogodnienie.

Dzięki skorzystaniu z tej formy przeprowadzenia szkolenia, pracownik może je realizować we własnym tempie i w sposób optymalny dla siebie dostosować przyswajanie niezbędnej wiedzy i umiejętności.

Wygodę stanowi także dostępność wszystkich materiałów szkoleniowych – zawsze w dogodnym miejscu i czasie – a ponadto możliwość ich szybkiej aktualizacji.

Pracodawca może w łatwy sposób monitorować postępy w nauce swoich pracowników. Ponadto szkolenie BHP okresowe realizowane w formie online kończy się egzaminem sprawdzającym wiedzę oraz wydaniem właściwego zaświadczenia o jego odbyciu.

W przypadku szkoleń, takich jak np. szkolenie BHP okresowe, warto zatem korzystać z formuły online, jak również ze specjalistycznych platform elearningowych, które służą do ich tworzenia i przeprowadzania.

Dotyczy to także innych kursów, które mogą być w tym trybie realizowane, gdyż jest to rozwiązanie wygodne, które w znaczny sposób ułatwia bieżący dostęp do wiedzy i materiałów szkoleniowych.